카페스윗 HACCP 베이커(경력직/중간 관리자) 채용
사회적협동조합스윗 서울대입구점
근무조건
급여
협의
근무시간오전-오후 (09:00-18:00)
근무일수주 5일
업직종
베이커리
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 월차, 연차, 퇴직금, 연월차수당, 주휴수당, 명절귀향비, 경조금, 경조휴가, 야간교통비
채용 요구사항
경력 요구사항
경력
학력 요구사항무관
고용형태
계약직정규직
근무 지역
📍
서울 관악구 관악로 212
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모집 분야
베이커리
모집인원1명
급여협의
근무시간08:00-17:00
복리후생
국민연금
고용보험
산재보험
건강보험
월차
연차
퇴직금
연월차수당
주휴수당
명절귀향비
경조금
경조휴가
야간교통비
상세 설명
*** 현재 카페스윗 HACCP 시설 카페스윗 서울대입구점(서울 관악구 관악로212)에 위치해있으나,
2026년 7월 중 SJ테크노빌(서울 금천구 벚꽃로 276)로 확장 이전 예정입니다.
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/49348686?Oem_Code=C1
☉모집 부문 : 카페사업팀 HACCP 베이커(경력직/중간 관리자)
☉ 담당 업무
1) 생산업무
ㆍ현장 내 중간관리자로서 일상적 생산 업무(쿠키, 구움과자류 소품종 대량생산)
ㆍ생산 일정 수립 및 운영 관리
ㆍ제품 포장 및 출하 작업
2) 간단한 제품개발 및 제품개선
ㆍ기존 제품 품질 개선
ㆍ신제품 샘플 테스트 및 생산 가능성 검토
ㆍ대량 생산에 적합한 공정 개선
ㆍ고객사 요청 제품에 대한 샘플 제작
3) 서류 및 기본 관리
ㆍ소규모 HACCP 기준에 따른 서류 작성
ㆍ생산 관련 기록 관리
ㆍ원부자재 사용량 확인 및 발주
ㆍHACCP 기준에 따라 작업장 위생 관리 및 유지
☉ 자격사항
ㆍ제과제빵 생산 관련 경력 보유자(1~5년)
ㆍHACCP 제조시설 업무 경험자
ㆍ생산 현장 관리 또는 팀 운영 경험이 있는 분
ㆍHACCP 및 식품 위생 기준에 대한 이해가 있는 분
ㆍ책임감 있게 현장을 관리할 수 있는 분
☉ 우대사항
ㆍ베이커리(제과) 생산 업무 숙련자
ㆍ제과기능사, 제빵기능사 등 관련 자격증 소지자
ㆍ생산일정, 인력, 품질, 위생을 함께 관리한 경험이 있는 분
ㆍ대량 생산 경험이 있는 분
ㆍ장기근속이 가능하신 분
☉ 모집 개요
ㆍ모집인원 : 1명
ㆍ채용직책 : 카페사업팀 HACCP 부점장 또는 책임
ㆍ고용형태 : 계약직(1-3개월 평가 후 계약 연장 / 정규직 전환 가능)
ㆍ급여 : 면접 후 결정
ㆍ근무시작일 : 8월 1일 / 협의 가능
ㆍ근무시간 : 월~금요일 08:00~17:00(주 5일, 일 8시간) *주말 및 공휴일 휴무
ㆍ근무지 : 서울 금천구 벚꽃로 278 / SJ테크노빌
☉ 복리후생 : 중식 제공 / 각종 경조금 지원 / 명절 상여금 및 선물 지원 / 상여금 지급
개인 역량 강화 교육비 지원 / 우수직원 국내외 연수 지원 / 생일 케이크 및 상품권 지급
퇴직금(1년 이상) 지급 / 본인 및 배우자 연 1회 건강검진 지원(입사 1년 이후)
반차, 연차, 경조 휴가, 포상 휴가, 노동절 휴무, 산전후 휴가, 육아휴직 등 지급
연장근무 수당, 휴일근무수당, 직책 수당 등 지급 / 카페테리아(카페스윗 전 지점) 이용 무료 지원 등
☉ 전형절차 : 서류전형 > 면접(해당자) > 최종 합격
☉ 지원방법
ㆍ접수기간 : 채용 시까지
*적격자가 있을 경우 우선 검토 및 별도의 면접을 진행하며, 채용 확정시 사전에 마감될 수 있음.
ㆍ접수방법 : 채용사이트 및 이메일 접수 (hr@swith.or.kr)
ㆍ제출 서류
- 입사지원서(이력서) : 자사 양식 혹은 채용사이트 양식
- 선택 사항 : 포트폴리오(PPT 등 자유 양식)
※ 입사 지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용이 취소될 수 있음.
☉ 문의 : 이메일(hr@swith.or.kr)
지원방식
담당자 연락처
👤
담당자
한지민
📞
담당자 연락처
⚠
구직이 아닌 다른 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
기업정보
사회적협동조합스윗 서울대입구점
📍
회사주소
서울 관악구 관악로 212
📞
회사 연락처
⚠️주의사항
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위 채용정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포를 금지합니다.
[위반 시 관련법령에 의거 처벌과 민사상 손해배상 청구]
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•
급여통장의 현금카드와 비밀번호는 절대 주지 마세요.
